Público-alvo: Proprietários, Diretores e Alta Liderança (Pós-Sessão de Definição de Valores).
Objetivo: Consolidar o conceito de que cultura é formada por mensagens enviadas (Comportamentos, Símbolos e Sistemas), instruir o preenchimento das ferramentas de diagnóstico e preparar a base para a próxima sessão.
Duração Estimada: 8 a 10 minutos.
Conceitos Chave: Integridade, Símbolos (Tempo e Dinheiro), Tolerância de Comportamentos.
